---

Assessment / Development Center

Usługa badania kompetencji Assessment/Development Center jest najskuteczniejszą metodą kompleksowej oceny potencjału zawodowego kandydata. Badanie składa się z testów indywidualnych lub grupowych, którym poddawani są uczestnicy. Zadania dostosowane są do rzeczywistych sytuacji, z którymi dany kandydat może mieć do czynienia na co dzień. W wyniku obserwacji jesteśmy w stanie dokonać oceny poziomu zawodowego poszczególnych osób w odniesieniu do stanowiska na jakie aplikują. Możemy również zaprojektować ścieżki kariery, sukcesje stanowisk, zidentyfikować potrzeby szkoleniowe lub zdiagnozować konflikt wewnątrz organizacji. Głównym celem AC jest wyłonienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko pracy. W przypadku DC najważniejszy jest rozwój zawodowy i samodoskonalenie pracowników.