---

Rekrutacja i selekcja - Poszukiwania bezpośrednie i przez rekomendacje.

W celu pozyskania największej grupy kandydatów spełniających wymagania pracodawców, stosujemy kilka źródeł poszukiwań. Oprócz tradycyjnych procedur, jakimi są ogłoszenia na najbardziej popularnych portalach, nasi menedżerowie projektu z zespołem konsultantów swoje działania opierają przede wszystkim na poszukiwaniu bezpośrednim. Naszymi głównymi źródłami pozyskiwania trudno dostępnych pracowników są rekomendacje, portale zawodowe i społecznościowe oraz firmowa baza CV specjalistów, menedżerów i inżynierów. Dzięki połączeniu wymienionych metod, zawsze docieramy do najlepszych kandydatów na rynku.

Standardowy termin realizacji projektu rekrutacyjnego to od 1 do 4 tygodni od podpisania umowy i zamówienia.

Koszt usługi ustalamy indywidualnie z każdym Klientem i jest on zależny od zakresu współpracy. Działamy na zasadach "success fee", co pozwala klientowi płacić za usługę dopiero po podpisaniu umowy lub listu intencyjnego z zarekomendowanym przez nas kandydatem.

Nasza usługa objęta jest gwarancją, która trwa przez okres próbny zatrudnienia kandydata. Jeżeli w ciągu tego okresu, zostanie rozwiązana umowa przez jedną ze stron, gwarantujemy przedstawienie nowych kandydatów bez dodatkowych opłat.